立足阿联酋,链接全球增长引擎
Vanzbon 致力于为全球企业提供进入阿联酋及中东市场的全方位支持,服务涵盖公司注册、税务合规、财务规划、签证及运营管理等关键环节。凭借在阿联酋的长期深耕经验,以及多领域的专业顾问团队,能够为客户量身定制高效落地方案,确保企业顺利设立并快速融入阿联酋多元化的商业环境,稳步拓展区域和全球业务。
我们的服务
Vanzbon 为企业进入阿联酋市场提供全流程服务,帮助客户在复杂的法规环境中高效落地,并实现长期稳健发展。
洞察阿联酋公司架构,开启全球化新布局
阿联酋为企业提供灵活的公司架构选择,企业可根据市场目标、投资规模与业务模式选择最合适的设立方式。
- 我们的优势
立足阿联酋枢纽,链接全球商业版图
凭借150+名跨国资深顾问、覆盖160+国家与地区的全球网络,以及30+家全球分支机构,Vanzbon 提供从注册到运营的全流程支持,帮助企业高效落地阿联酋,并连接更广阔的中东与国际市场。
- 客户评价
被全球不同规模的企业所信赖
“注册路径很快明确”
Vanzbon 先了解我们的业务与预算,给出大陆/自由区在费用、时长、合规的对比,还核对经营活动代码,并结合签证配额与地址要求给建议。疑点逐条解决,当天敲定方案。注册节奏清晰,和内部上线计划对得上。

运营经理
“材料准备一次到位”
Vanzbon 提供详细材料清单与范本,哪些需公证、哪些要翻译写得明白;我们按步骤准备并预检,提交前再复核一遍,一次过。审批节点都有提醒,补充材料给示例,当天搞定。基本不走回头路,沟通成本也降下来了。

市场经理
“核名修改当天解决”
首次核名因描述不够准确被建议修改,Vanzbon 立刻给出多种可用表述和阿语拼写,并校对经营范围与活动代码;我们当天按建议调整并重提,很快通过。后续电子签和表格也有人把关,流程按节点推进,如期拿证。

项目经理
“从核名到签发,过程顺畅稳妥”
从名称核准到执照签发,Vanzbon 一直有人对接进度,哪个环节在审批、预计多久都会说明;中途只补过一次说明材料,按清单上传就过。时间线和我们的上线节奏对齐,体验踏实。问题回复很快,沟通不拖延。

市场经理
- 合作伙伴
携手共赢,拓展全球版图
在泰国成功设立公司的关键步骤
贯通注册、签证、开户、税务全流程,助力企业稳健扎根泰国市场
免费专家咨询
预约跨国顾问,评估投资架构、业务准入路径与合规风险,制定落地规划。
确定注册类型与注册地址
协助选择独资、合资或外资公司架构,匹配真实/虚拟办公地址解决方案,满足DBD注册要求。
公司注册与营业执照办理
全程代办注册流程,提交DBD与税务申请,最快2周完成公司注册与税号获取。
开户与财税支持
协助对接泰国本地银行完成开户,并提供会计记账、VAT申报与税务合规支持。
办理签证与劳动合规
代办法人及员工工作签证与工作许可证(Work Permit),支持社保开户与本地劳动合规方案配置。
与Vanzbon一起开启您的旅程
立即咨询立足阿联酋,通向中东与全球新机遇
结合本地洞察与跨境经验,赋能企业把握中东机遇。
本地化专业团队
资深顾问深入理解阿联酋法规与商业环境,结合多语种与跨境经验,助力企业快速落地。
服务覆盖全境
支持企业在迪拜、阿布扎比、沙迦等重点城市开展业务,满足不同区域发展需求。
高效响应与执行
快速响应企业需求,推动公司注册、签证与税务环节高效推进,缩短周期并降低成本。
深度市场洞察
实时追踪阿联酋政策变化与行业趋势,帮助企业制定本地化战略。
资源无缝连接
整合自由区管理局、银行及产业园区资源,推动项目高效落地。
全周期运营支持
覆盖市场准入、财税合规、人力资源、审计等环节,确保企业长期稳定发展。
- 定价
为不同阶段的企业,提供匹配的落地支持
无论是初创团队、中小企业,还是跨国集团,Vanzbon 都能为您量身定制在阿联酋的注册与运营方案。
最受欢迎的产品
最受欢迎的产品
初创套餐
适合首次进入阿联酋的个人或小型团队,预算有限,需快速启动。
AED 23,800
起
核心服务
- 自由区或大陆公司注册(匹配最优方案)
- 基础税务指导
- 银行开户协助
- 公司秘书与注册地址(1年)
特色亮点
- 2–3周完成落地,经济实惠,快速启动
预计完成时间
- 2–3周
成长进阶套餐
适合中小型企业,需员工签证及更强的财税合规与行业资源支持。
AED 29,800
起
- 包含初创套餐全部服务
核心服务
- 财务记账、审计与企业税申报(1年)
- 居住/工作签证办理(1–2人)
- 行业商会/展会对接
特色亮点
- 签证+财税合规+行业资源,助力企业在阿联酋稳健扩张
预计完成时间
- 4–5周完成注册/签证,财税服务全年持续
全球化企业套餐
适合大中型或跨国企业,计划深度布局迪拜、阿布扎比或参与大型项目。
定制报价
- 包含初创与进阶套餐全部服务
核心服务
- 高级股权架构与跨境投资顾问
- 办公选址、租赁谈判、IT系统与人力部署
- 批量签证方案(多名员工)
- 年度财税审计 + 投融资对接
特色亮点
- 支持大规模业务与产业链落地,享有政府与投资资源加持
预计完成时间
- 3个月起
声明:
以上套餐价格及办理时长仅为示例基准,实际费用和工期可能因企业需求(如申报复杂度、账目规模、服务范围等)而作相应调整。请以 Vanzbon 客户经理结合客户实际情况所提供的最终报价和时间规划为准。如有疑问或需个性化方案,欢迎随时与我们联系。
助力企业落地阿联酋,拓展中东与全球市场
Vanzbon 致力于为全球企业提供从阿联酋公司注册到长期运营的全程支持。凭借经验丰富的本地团队与全球服务网络,我们覆盖公司设立、财税合规、签证及人力资源管理等关键环节,助力企业顺利进入阿联酋市场,并稳健拓展中东与全球战略版图。
把握阿联酋重点产业发展趋势
聚焦清洁能源、数字经济与先进制造等赛道,依托政策与基础设施优势,探索阿联酋面向未来的投资机遇。
先进制造业与工业4.0
阿联酋推出“Make it in the Emirates”计划,加快航空航天、国防、金属、自动化及高端制造业发展。通过技术创新与产业升级,打造中东先进制造业和工业4.0示范基地。
博客
常见问题
常见形式包括大陆公司、自由区公司和离岸公司。大陆公司适合全面进入本地市场,自由区公司享有税收优惠和独资权,离岸公司主要用于国际投资与架构优化。
自由区公司允许100%外资持股,享税收优惠,注册流程较快,但业务范围多限于自由区及海外;大陆公司可在本地全面经营,但合规要求和成本更高。
可以。大多数自由区公司允许全资独资,大陆公司自2021年起也在多数行业开放外资独资,仅部分涉及战略资源或安全的行业仍有限制。
自由区公司无需本地股东即可注册,大陆公司多数行业也已取消本地股东强制要求,但少数行业如石油、国防等仍需本地合作方。
自由区公司通常在2–3周可完成注册,大陆公司则需4–6周,时间取决于行业类型、文件准备情况以及相关部门审批效率。
多数自由区已取消最低资本要求,但部分自由区和大陆行业仍有注册资本规定。一般资本要求在5万至30万迪拉姆之间,具体以行业为准。
大陆公司必须提供实际办公场所,自由区公司可选择灵活办公桌、共享办公室或虚拟办公方案,以满足基本注册和签证配额需求。
自由区公司原则上不能直接在大陆市场经营,但可通过代理或设立分支机构进入。大陆公司则可在全国范围经营,市场灵活度更高。
金融、医疗、教育、石油天然气、电信、航空等行业需要专项许可证。这些许可证由相关主管部门核发,审批周期相对较长。
多数自由区公司无需代理即可运营,但在大陆注册的某些业务类型仍可能要求聘请本地服务代理(LDA)来协助政府文件处理。
通常需股东护照复印件、公司章程草案、注册地址证明、业务计划书及部分行业的合规文件,具体要求视公司类型和行业而定。
可以。分公司可在阿联酋经营母公司同类业务,代表处则只能进行推广和调研,不能直接开展商业交易或签订合同。
自2023年起,阿联酋对利润超过37.5万迪拉姆的企业征收9%企业税。自由区公司若符合“合格收入”条件,可继续享有0%税率。
在自由区内注册的企业,若从事符合条件的业务并满足经济实质要求,可享受0%企业税优惠,部分自由区还提供关税减免。
阿联酋的标准增值税为5%,适用于大多数商品和服务。部分领域如教育、医疗和出口业务可享免税或零税率政策。
企业年营业额超过375,000迪拉姆时必须注册VAT。低于此门槛的公司可以选择自愿注册,以便在业务往来中抵扣进项税。
大多数自由区公司和大陆公司均要求提交年度审计报告。审计不仅满足合规要求,也是银行开户、融资和签证配额的重要凭证。
是的,从事控股、分销、融资、知识产权等特定活动的公司必须提交经济实质申报,否则可能面临罚款或执照吊销。
UBO申报用于确认企业的实际控制人,阿联酋要求所有公司在注册后进行强制申报,并保持信息更新,确保透明度和合规性。
阿联酋没有严格的外汇管制,企业和个人可自由汇出和汇入资金,这是阿联酋吸引外资的重要优势之一。
阿联酋没有预提税或印花税,企业仅需缴纳增值税和适用的企业税。这种低税环境是阿联酋的重要竞争力之一。
是的,金融、房地产、法律、会计等行业必须遵守反洗钱与反恐融资合规要求,包括客户尽职调查和可疑交易报告。
企业需至少保存会计账簿和相关记录5年,以备税务局和监管机构查验,部分受监管行业可能要求更长时间。
阿联酋已与100多个国家签署避免双重征税协定,企业在跨境交易和利润分配中可享受税收减免或豁免,降低国际税负。
企业可申请投资者签证、股东签证、员工工作签证和家属签证。不同签证适用于股东、高管、外籍员工及其直系亲属。
阿联酋居留签证通常为2至3年,有效期届满可续签。满足条件的投资者和人才还可申请5至10年的长期黄金签证。
配额取决于公司规模和办公场所面积。一般来说,办公场所越大,允许申请的员工签证数量也越多。
可以。投资者作为公司股东或所有人,可申请投资者签证,有效期通常为3年,并允许申请家属居留签证。
员工签证允许持有人合法工作,家属签证则仅供居留,不具备工作资格。持有居留签证的家庭成员需额外申请工作许可。
可以,但需原雇主取消签证,并由新雇主重新提交申请。整个过程需得到劳工部批准,方可合法转换雇佣关系。
是的,符合条件的股东和高管可申请5年或10年的黄金签证,享受长期居留和家属签证便利。
黄金签证面向高额投资者、企业家、科研人员和杰出人才,提供长期居留权,并可为直系亲属办理相同期限的签证。
公司取得营业执照和注册文件后即可启动签证申请流程。自由区通常可在1–2周完成申请并获得批复。
企业需及时取消员工签证。员工在宽限期内必须找到新雇主或离境,否则将面临罚款或法律责任。
在迪拜和阿布扎比,企业必须为员工购买医疗保险。其他酋长国虽然无强制要求,但企业通常会为员工提供保障。
阿联酋没有针对外籍员工的强制社保制度,但企业需遵守劳动合同及福利规定,并为员工提供医疗保险和合同保障。
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立足阿联酋,把握全球战略新机遇
阿联酋凭借开放的营商环境与枢纽地位,成为企业布局全球的重要起点。Vanzbon 借助本地深耕经验与全球化服务网络,为客户提供从注册设立到长期合规与运营的全链条支持,助力稳健落地并拓展中东及全球市场。
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